Blog ? Ce mot, connu de nombreuses oreilles, complète le contenu du jargon de l’internet parfois peu évident à appréhender. Le Blog est en réalité un site Web simplifié constitué par un ensemble de billets (appelés aussi notes ou articles) qui constitue une nouvelle version du journal intime ou du carnet de voyage. Sa gestion et sa mise à jour (blogging) sont effectuées par un utilisateur (blogueur) n’ayant pas forcément de connaissances techniques, utilisant un logiciel spécialisé ou système de gestion de contenus.

Le phénomène Blog connaît un succès grandissant grâce notamment à la facilité de publication, la liberté éditoriale et la capacité d’interaction avec les lecteurs. Conçus à l’origine comme des sites personnels, les blogs sont de plus en plus nombreux (on en compte pas moins de 63 millions dans le monde) et sophistiqués, à tel point qu’ils ont fait leur apparition dans le monde de l’Entreprise, à l’initiative des salariés et à l’initiative des entreprises elles-mêmes. Ces derniers blogs, parfois réservés à la communication interne, permettent, grâce aux articles et aux réactions, de mesurer le « climat social » de l’entreprise.

La lutte syndicale s’est déplacée et emprunte désormais les nouveaux vecteurs de communication, puisque les salariés ont développé leurs propres blogs sur lesquels ils peuvent faire entendre leurs voix et leurs revendications, sans craindre une éventuelle censure, et tout cela au nom de la liberté d’expression. Toutefois, les blogs ne sont pas des zones de liberté absolue et ces sites sont soumis au droit de la presse. A ce titre, le blogueur peut être poursuivi pour avoir commis une infraction de presse, en dépassant notamment les limites de la liberté d’expression. C’est cette problématique que met en lumière le jugement de la 17ème chambre du TGI de Paris du 16 octobre 2006, rendu célèbre sous le nom de l’affaire Nissan.

Horaires : 8h45 à 11h

Lieu : Salle des Conseils (2ème étage), Université Panthéon Assas Paris II 12, Place du Panthéon, 75005 PARIS

Attention : L’inscription est obligatoire compte tenu du nombre de places disponibles. Pour vous inscrire, cliquez ici.

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